Ekipi ynë

Ekipi ynë

APEX aktualisht ka më shumë se 100 punonjës, EKIPI YNË Kemi aftësi koordinimi, frymë pune në grup. Natyrë të zellshme dhe përkushtim.

Puna në grup është shumë e rëndësishme në punën tonë. Shpesh ndodh që dikush nuk është në gjendje ta kryejë një punë vetë. Ai ka nevojë për më shumë njerëz për ta përfunduar atë së bashku. Mund të themi se disa punë të rëndësishme nuk mund të bëhen pa punë në grup. Kina ka një shprehje të vjetër, "Uniteti është forcë", që do të thotë rëndësia e punës në grup.

Kultura e Korporatës

Një markë botërore mbështetet nga një kulturë korporative. Ne e kuptojmë plotësisht se kultura e saj korporative mund të formohet vetëm përmes Ndikimit, Infiltrimit dhe Integrimit. Zhvillimi i grupit tonë është mbështetur nga vlerat e saj thelbësore gjatë viteve të fundit -------Ndershmëri, Inovacion, Përgjegjësi, Bashkëpunim.

Ndershmëri

Grupi ynë gjithmonë i përmbahet parimit të orientimit drejt njerëzve, menaxhimit me integritet, cilësisë maksimale, reputacionit të lartë. Ndershmëria është bërë burimi i vërtetë i avantazhit konkurrues të grupit tonë.

Duke pasur një shpirt të tillë, Ne kemi ndërmarrë çdo hap në një mënyrë të qëndrueshme dhe të vendosur.

Inovacioni

Inovacioni është thelbi i kulturës sonë të grupit.

Inovacioni çon në zhvillim, i cili çon në rritje të forcës, gjithçka buron nga inovacioni.

Njerëzit tanë bëjnë inovacione në koncept, mekanizëm, teknologji dhe menaxhim.

Ndërmarrja jonë është gjithmonë në një status aktiv për t'iu përshtatur ndryshimeve strategjike dhe mjedisore dhe për të qenë e përgatitur për mundësitë e reja.

Përgjegjësia

Përgjegjësia i mundëson dikujt të ketë këmbëngulje.

Grupi ynë ka një ndjenjë të fortë përgjegjësie dhe misioni për klientët dhe shoqërinë.

Fuqia e një përgjegjësie të tillë nuk mund të shihet, por mund të ndihet.

Gjithmonë ka qenë forca lëvizëse për zhvillimin e grupit tonë.

Bashkëpunimi

Bashkëpunimi është burimi i zhvillimit

Ne përpiqemi të ndërtojmë një grup bashkëpunues

Puna së bashku për të krijuar një situatë të favorshme për të dyja palët konsiderohet si një qëllim shumë i rëndësishëm për zhvillimin e korporatave.

Duke kryer në mënyrë efektive bashkëpunimin për integritetin,

Grupi ynë ka arritur të arrijë integrimin e burimeve, plotësueshmërinë e ndërsjellë,

Lërini njerëzit profesionistë t'i japin plotësisht specialitetit të tyre

kgdj
44
11